Статья описывает 6 признаков высокого потенциала, которые могут помочь в достижении успеха в работе и управлении. Среди них добросовестность, адаптивность, готовность к неопределенности, любопытство, склонность к риску и соревновательность. Каждый из этих признаков имеет свои преимущества и недостатки, и их правильное использование может помочь в достижении личных и профессиональных целей.